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Luftsicherheitsbeauftragter / Security Manager (m/w/d)

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Seit 2024 erneuert Condor darüber hinaus ihre komplette Kurz- und Mittelstreckenflotte und erhält voraussichtlich bis Ende 2028 insgesamt 43 neue Flugzeuge der A32Xneo-Familie.

Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Verantwortliche Wahrnehmung der Tätigkeit des/der Luftsicherheitsbeauftragten für Condor Flugdienst GmbH inkl. der Umsetzung und Überwachung aller Luftsicherheitsmaßnahmen gemäß § 9 LuftSiG und anderer einschlägiger Regularien und Betreuung des Überlassenen Bereichs bei Condor Technik GmbH
  • Verantwortlich gegenüber dem LBA für das Thema ACC3
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Luftsicherheitsprogramms und des Security Management Manuals sowie Koordination von Security relevanten Themenstellungen mit den einschlägigen Fachbereichen
  • Ansprechpartner für das Luftfahrt-Bundesamt (LBA) und internationale Behörden sowie für interne und externe Überwachungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Behörden, Ausrüstern sowie anderen externen Stellen
  • Erstellung  von Sicherheitsvorschriften und -verfahren in Koordination mit bzw.an interne und externe Stellen, Durchführung von Bedrohungs- und Risikoanalysen im Rahmen des Risk Management und Koordination und Durchführung von Luftsicherheitsschulungen
  • Koordination rund um den Einsatz von Flugsicherheitsbegleitern mit der Bundespolizei sowie Durchführung von Audits vornehmlich im Bereich Security
  • Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Security Surveys und -Inspections an Flughäfen

Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:

  • Mehrjährige operative Erfahrung im Bereich Luftsicherheit eines Luftfahrtunternehmens, abgeschlossenes Studium im Bereich Aviation Management / Safety Management oder eine vergleichbare, der Tätigkeit dienliche Ausbildung oder Studium sowie Anerkennung als Luftsicherheitsbeauftragter durch das LBA und Zulassung gem. § 9 Abs LuftsiG. Abgeschlossene Aviation Auditoren Ausbildung erwünscht
  • Nachweis einer gültigen Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach § 7 LuftSiG sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung („Ü2“) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz 
  • Kenntnisse der einschlägigen nationalen und internationalen Regularien insbesondere VO (EU) 2015/199 sowie sehr gute Kenntnisse in den operativen Bereichen einer Airline.
  • Sicherheitsbewusstsein und Sensibilität für (flug-)betriebliche Sicherheitsrisiken und gute Kenntnisse im Bereich Safety Management und Risikobewertungen.
  • Fähigkeit zur Anleitung von Mitarbeitern, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Kooperations- und Teamfähigkeit und gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen
  • Hohes Maß an Integrität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse Software IQSMS (Reporting/Audit) erwünscht
  • Führerschein Klasse III. Uneingeschränkt gültiger EU-Reisepass, Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:

  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits –  durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

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